DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Çorum °C
Çorum
°C
°C
°C
°C
°C

ÜNİVERSİTE SEKTÖR İŞBİRLİĞİ GELİŞİYOR

ÜNİVERSİTE SEKTÖR İŞBİRLİĞİ GELİŞİYOR
16.11.2017
474
A+
A-

Oluşturulması zor bir süreç olan üniversite-sektör işbirliği ile ilgili olarak, sektörün ilgili pek çok firmasıyla işbirliği ve yakın diyalog içerisinde olan Çorum Hitit Üniversitesi, iş dünyasının ilgili tüm sektörleriyle işbirliği toplantıları yapmaya devam ediyor. Bu kapsamda Hitit Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Reha Metin Alkan başkanlığında “İş Yerinde Eğitim” konulu bir toplantı daha düzenlendi. Toplantıda Sakarya Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, “İş Yerinde Eğitim” ile ilgili bir sunum gerçekleştirerek uygulanan mevcut sistemler hakkında bilgi paylaşımında bulundu. Bu toplantının devamında ise bu defa konunun birinci derecedeki muhatabı olan Çorum Ticaret ve Sanayi Odası, Çorum Ticaret Borsası, Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği Çorum Şubesi, Tüm Sanayici ve İşadamları Derneği Çorum Şubesi, Çorum Organize Sanayi İş Adamları Derneği, Sungurlu Ticaret ve Sanayi Odası, Sungurlu Ticaret Borsası, Alaca Ticaret ve Sanayi Odası Başkanları ile bir araya gelinerek “İş Yerinde Eğitim” konusu iç ve dış paydaşlarıyla birlikte tüm yönleriyle ele alındı. MYO’larda uygulanan 3+1 ile Mühendislik Fakültelerinde uygulanan 7+1 eğitim modelinden ve bu modelin işleyişinden bahseden Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, bu konuda başarılı olmada üniversite rektörünün bakış açısının çok önemli olduğunu vurgulayarak “Katma değeri yüksek, nitelikli ürünler üretilmeli ve bunun için de nitelikli yetişmiş insan gücüne ihtiyacımız var” dedi.
Konuşmasında sanayicilerin uygulama becerisine sahip nitelikli elemanlar aradığını ifade eden Sarıbıyık, eğitim sürecinde gerçek öğrenmenin temelinde uygulamanın var olduğunu söyleyerek “Bu noktada stajlar, mesleki uygulamalar, uygulamalı dersler ve iş yeri uygulamaları büyük önem arz ediyor. Modelin işlemesinde iş yerinde olanlar kadar öğrencilerin danışmanı olan öğretim elemanlarına da büyük görev düşüyor” dedi. Sakarya Üniversitesi olarak MYO’lar için 3+1, Mühendislik Fakülteleri için de 7+1 modelini oluşturarak uygulamaya koyduklarını belirten Prof. Dr. Sarıbıyık, gelinen noktada iç ve dış paydaşlarla uyum ve işbirliği sayesinde örnek bir model sergileyerek hedeflerine ulaştıklarını belirtti. Bu sistemin öğrencilere teknolojik gelişmeleri takip etmede kolaylık, teorik bilgileri uygulama becerisine dönüştürme, iş deneyimi kazandırma ve kolay iş bulma imkanı sağladığının altını çizerek üniversitelere de ortak Ar-Ge çalışmaları, iş dünyası ile kaynaşma, mezun öğrencilerin başarısı ile tercih edilen üniversiteler arasında yer alma ve iş dünyasının sorunlarına birlikte çözüm üretme imkanı sağladığını vurguladı. Modeli iş dünyası açısından da değerlendiren Prof. Dr. Sarıbıyık, hızlı adaptasyon sağlama, daha kısa sürede nitelikli eleman yetiştirme, iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun program bulma ve üniversitelerle işbirliği ve uyumlu öğrencileri tespit etme noktasında büyük avantaj sağlandığını sözlerine ekledi. Toplantıda konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Hitit Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Reha Metin Alkan da Hitit Üniversitesi olarak üniversite-iş dünyası işbirliği konusunda pek çok adım attıklarını söyleyerek “İş Yerinde Eğitim” toplantısında ele alınan ve başlangıçta MYO’larda uygulanmaya başlanacak olan 3+1 eğitim modelinin özel bir anlam ifade ettiğini ve önemli bir aşama olduğunu belirtti.
Rektör Alkan, “Sayın Cumhurbaşkanımızın 2017-2018 Akademik Yıl Açılış Töreninde söylediği “Şimdi burada YÖK’e iki yeni hedef açıklamak istiyorum. Bunlardan ilki, öğretmen yetiştiren programların geliştirilmesidir. Çünkü eğitim-öğretim meselesi şu anda ülkemizin en ciddi sıkıntısıdır. Öğretmen kalitesi meselenin önemli boyutlarından biridir. Bunun yanında, müfredattan ders kitaplarına, ilk, orta, lise ve yükseköğretime geçişteki sistemlere kadar eğitim ve öğretimde çözmemiz gereken pek çok sorunumuz bulunuyor… YÖK’ten benim bir başka talebim var; ülkemizin kalkınması için, sanayimizin ihtiyaç duyduğu kalitede eğitim ve öğretime, beceriye sahip eleman ihtiyacını karşılayacak adımların atılmasıdır. Bu çerçevede özellikle meslek yüksekokullarının müfredatından yeterliliklerine kadar baştan sonra gözden geçirilerek yeniden yapılandırılması dahil gereken her türlü çalışma yürütülmelidir” ifadelerini hatırlatarak bu anlamda yapılacak olan çalışmaları önemli bir adım olarak nitelendirdi. “Bu çalışmalar 2023 vizyonumuza ulaşabilmek için üniversitelerimizin daha farklı bakış açılarıyla sahip oldukları bilgi birikimini Ar-Ge yaparak yüksek katma değerli ürünlerin ortaya çıkartmasının yanında, alanında uzman ve nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine zemin oluşturacaktır. Toplantının sadece akademisyenleri değil; konunun en önemli muhatabı olan, iş ortaklığı yapacağımız ilimiz iş dünyasının temsilcilerini de yakından ilgilendirmektedir” diyen Rektör Alkan, bu noktada konuyu tüm paydaşlarla birlikte masaya yatırdıklarını ifade etti. Konuşmasının sonunda tüm iş dünyasında her türlü iş birliği ve ortak çalışmaya hazır olduklarının altını çizen Rektör Alkan, 3+1 eğitim modelini ancak iş dünyasının temsilcilerinin destekleri ile uygulamaya alabileceklerini sözlerine ekledi. Toplantıya katılan iş dünyasının temsilcileri de üniversite ile birlikte gerçekleşecek projenin son derece faydalı olabileceğini düşündüklerini ifade ederek, projeye imkânlar ölçüsünde destek vermeye hazır olduklarını belirttiler.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Ümraniye EscortDeneme Bonusu Veren Siteleronline casino australiagrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerbetasusbetwooncratosroyalbetonline casino australiagrandpashabetistanbul escortonline casino australia bestdeneme bonusu veren siteler 2025betasusholiganbetdizipalmatbetpadisahbetBettiltmarsbahiskingroyalextrabetbonus veren sitelergrandpashabetgrandpashabetmarsbahisholiganbetholiganbetkingroyalbetsmovehiltonbettrendbethiltonbetatlasbetteosbetkulisbethiltonbetsekabetjojobetmeritkingpusulabetDiploma Alaresbetwinxbetcasibompadişahbet girişbetciocratosroyalbet girişBetasusBetasus girişbetcioholiganbetjojobetholiganbetcasibommarsbahis güncel girişcasibom güncel girişBettiltvdcasinogobahiscasinolevantbetparkultrabetnetbahisprensbetorisbetoslobetikimislijojobetmeritkingvdcasinolunabetbetebetdinamobetdinamobetgalabetotobetcasibom güncel girişbetpasbetvolegrandpashabetultrabet girişcasibommeritkingholiganbetjojobetikimisli girişaresbet girişcasibom girişmarsbahisaresbet güncel girişholiganbetcasibomcasibom girişjojobetholiganbetholiganbet girişmeritkingroyalbetjojobetholiganbet güncel girişCasibomvaycasinograndpashabetbetturkeyartemisbetasyabahisvevobahiscasibom resmi girişcasibomholiganbetHoliganbetjojobetkulisbetcasibomjojobetPusulabetCratosroyalbetbetebetbetebetromabetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerMeritkingMeritking girişcasibomikimisliklasbahiscasibom girişcasibommarsbahisbetasuscasibom girişMeritkingmeritking güncel girişcasibom girişjojobet girişjustin tvmarsbahisjojobetcasibomcasinoroyal girişmeritkingjojobetjojobetcasibom girişmarsbahis girişjojobetmeritkingcasibomcasibom güncel girişholiganbetmatbetpusulabetizmir escortmarsbahisHoliganbetjojobetmarsbahis